人事部是干什么的(人事部主要做什么)

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　　一般就是六个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。个人觉得就是：制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。公司人事部主要做什么事情？大家比较熟悉的就是员工考勤的制定，对员工进行业绩考核、资金、以及晋升的管理及作业。还有，人事规章制度的制定也是人事部门要做的工作，对于公司规章制度的修正以及改善，使之适合自己的公司，这项工作也是必须有的。有的公司把人事部门叫做人力资源，所做的工作是相同的。公司人事部主要做什么事情呢？公司的人事部门还有一个比较重要的方面就是招聘员工，要找到适合自己公司的员工也并不是容易的事情，需要人事部的人有专业的招聘知识，甚至还要懂得一些心理学，在招聘中发掘出员工的潜力。招聘员工后人事部门还要办理新员工的入职手续、建立劳动关系等事宜，对于老员工的辞、离职也需要办理相应的手续。

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　　针对近日网传“北京市教育部门要求中小学生暑期不能出京”、“9月1日中小学不能如期开学返校”等消息，北京市委教育工委、北京市教委官方微信发文表示，该消息不实。3、路途方面：京加路怀柔城区和的喇叭沟门原始森林公园中间位置有个进京检查站，傍晚回京高峰期可能会持续拥堵，请合理安排时间、手机事实观察路况(如果多天可以走滦赤路百里山水画廊从延庆奔昌平进京不会很堵)。2、由于北京还是处于疫情防控中，喇叭沟门原始森林公园虽然五一期间开放，但是采用网上预约定量入园政策，如果想去的朋友可以关注的喇叭沟门原始森林公园微信公众号进行网上预约，入园配合工 作人员进行消毒工作，有序间隔1米安全距离入园、游玩中佩戴好口罩。民警听了该男子的话后，非常愤怒的让同事帮男子弄走，以免他的言语再激怒好不容易平静下来的女子，最后女子获救。总体感觉还是很不错的，如果要是秋天来我感觉风景是最美的时候，满山五彩斑斓的颜色更能让人流连忘返。