安徽合肥工业大学经济学院人事派遣岗位招聘公告

安徽合肥工业大学经济学院人事派遣岗位招聘公告

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　　根据经济学院工作需要，拟向社会公开招聘人事派遣工作人员3名，具体情况如下：

　　3、具备较强的公文写作能力以及宣传策划与推广能力，有新闻策划相关工作经验者优先；

　　5、熟练运用office等办公软件，具有良好的英语听说读写能力，大学英语六级考试（CET6）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL-IBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上、TEM-8英语专业八级考试60分及以上）。

　　3、具有出色的沟通能力，具备良好的文字功底，熟悉各类公文写作与新闻报道撰写；

　　4、具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神，具有良好的沟通能力，熟悉相关办公软件；

　　（2）报名方式：应聘者填写《经济学院人事派遣人员简历表》（见附件1）、《经济学院人事派遣人员信息登记表》（见附件2），连同报名资料（请以压缩包形式），岗位1发送至岗位2和岗位3发送至.cn。邮件名称请以“姓名-经济学院-岗位名称”格式发送；附件请以“姓名简历表”、“姓名登记表”、“姓名报名资料”分别命名，然后三个附件放在一个文件夹里，文件夹以“姓名-经济学院-岗位名称”命名，压缩以后再发送。（岗位名称请填写岗位1、岗位2或岗位3）

　　（3）报名资料：①一段不超过4分钟自我介绍视频（主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等；个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩；阐述本人能胜任应聘岗位的理由等），视频须为MP4格式，300M以内，人物面部五官清晰 ②学历证书、学位证书扫描件 ③其他各类获奖证书扫描件。

　　资格审查合格后，根据招聘条件和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数10:1比例确定进入面试人员名单(若进入面试人员主动放弃面试资格，不递补)，不足10:1比例的，按实际人数确定。若拟参加面试人员数与拟招聘岗位数不足3:1，则取消该岗位招聘。

　　满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

　　按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

　　拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　录用人员以经济学院自聘人事派遣方式来校工作，相关待遇参照学校相关文件执行。

　　1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

根据经济学院工作需要，拟向社会公开招聘人事派遣工作人员3名，具体情况如下：

　　3、具备较强的公文写作能力以及宣传策划与推广能力，有新闻策划相关工作经验者优先；

　　5、熟练运用office等办公软件，具有良好的英语听说读写能力，大学英语六级考试（CET6）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL-IBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上、TEM-8英语专业八级考试60分及以上）。

　　3、具有出色的沟通能力，具备良好的文字功底，熟悉各类公文写作与新闻报道撰写；

　　4、具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神，具有良好的沟通能力，熟悉相关办公软件；

　　（2）报名方式：应聘者填写《经济学院人事派遣人员简历表》（见附件1）、《经济学院人事派遣人员信息登记表》（见附件2），连同报名资料（请以压缩包形式），岗位1发送至岗位2和岗位3发送至.cn。邮件名称请以“姓名-经济学院-岗位名称”格式发送；附件请以“姓名简历表”、“姓名登记表”、“姓名报名资料”分别命名，然后三个附件放在一个文件夹里，文件夹以“姓名-经济学院-岗位名称”命名，压缩以后再发送。（岗位名称请填写岗位1、岗位2或岗位3）

　　（3）报名资料：①一段不超过4分钟自我介绍视频（主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等；个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩；阐述本人能胜任应聘岗位的理由等），视频须为MP4格式，300M以内，人物面部五官清晰 ②学历证书、学位证书扫描件 ③其他各类获奖证书扫描件。

　　资格审查合格后，根据招聘条件和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数10:1比例确定进入面试人员名单(若进入面试人员主动放弃面试资格，不递补)，不足10:1比例的，按实际人数确定。若拟参加面试人员数与拟招聘岗位数不足3:1，则取消该岗位招聘。

　　满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

　　按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

　　拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　录用人员以经济学院自聘人事派遣方式来校工作，相关待遇参照学校相关文件执行。

　　1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

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